河北駿騰環(huán)保設(shè)備科技有限公司管理原則:民主、平等、公正、嚴(yán)格
工作氛圍:敬業(yè)職守、協(xié)作鼓勵(lì)、活力創(chuàng)新
企業(yè)文化要融入企業(yè)之體、深入職工之心,化文本為行動(dòng)、化理念為實(shí)踐,把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)和職工的行為是企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn),這是一個(gè)使價(jià) 值理念變抽象為形象,由一般到具體,從讓職工對(duì)價(jià)值理念認(rèn)知、認(rèn)同,到變成信仰、自覺踐行的過程。近年來,企業(yè)堅(jiān)持以人為本,采取強(qiáng)化文化自覺、優(yōu)化管理模式、立體宣貫、樹立典型、推廣經(jīng)驗(yàn)等措施,使文化逐漸在職工心中扎根。職工是駿騰的財(cái)富,我們強(qiáng)調(diào)通過企業(yè)不斷的發(fā)展為員工創(chuàng)造更多的機(jī)遇和發(fā)展空間,以駿騰的力量幫助職工超值自己,實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。同時(shí),通過公司和員工的共同努力,為保護(hù)生態(tài)環(huán)境,貢獻(xiàn)力量。